Jak obliczyć stawkę godzinową?

Stawka godzinowa pokazuje, ile wynagrodzenia przypada na jedną godzinę pracy. Może być liczona z wynagrodzenia miesięcznego, kwoty za zlecenie albo kwoty za konkretny okres.

To wygodny sposób porównywania ofert, ale wynik zależy od tego, czy wpisujesz kwotę brutto, netto czy inną wartość ustaloną w umowie.

Najprostszy wzór to: stawka godzinowa = kwota wynagrodzenia / liczba godzin.

Jeśli kwota wynosi 5000 zł, a liczba godzin 168, stawka godzinowa wynosi około 29,76 zł za godzinę. W kalkulatorze możesz zmienić kwotę i liczbę godzin, aby sprawdzić własny wariant.

Do obliczenia potrzebujesz kwoty wynagrodzenia oraz liczby godzin. Przy wynagrodzeniu miesięcznym możesz użyć wymiaru czasu pracy w danym miesiącu, a przy zleceniu faktycznej liczby przepracowanych godzin.

Ważne, aby porównywać podobne wartości. Jeśli raz wpisujesz kwotę netto, a raz brutto, wyniki nie będą bezpośrednio porównywalne.

Załóżmy, że wynagrodzenie za zlecenie wynosi 2400 zł, a praca zajęła 60 godzin. Stawka godzinowa wynosi wtedy 2400 / 60 = 40 zł za godzinę.

Jeśli przy tej samej kwocie praca zajęłaby 80 godzin, stawka spadłaby do 30 zł za godzinę. Dlatego liczba godzin ma duże znaczenie przy ocenie opłacalności.

Jak obliczyć stawkę godzinową? Podziel kwotę wynagrodzenia przez liczbę godzin.

Czy wpisywać kwotę netto czy brutto? Wpisz tę wartość, którą chcesz przeliczyć. Kalkulator nie zmienia brutto na netto.

Czy wynik uwzględnia podatki i składki? Nie. To uproszczone przeliczenie kwoty na godzinę.

Czy stawka godzinowa wystarczy do porównania ofert? Nie zawsze. Warto uwzględnić także rodzaj umowy, urlop, nadgodziny i inne warunki.